Arbeiten bei Gilgen Logistics

Darum Gilgen Logistics
Zuverlässig, innovativ, begeisternd: Seit über 60 Jahren sind wir eine verlässliche und innovative Arbeitgeberin.Benefits
Unsere Pluspunkte für dich:6 Wochen Ferien – mindestens
- 6 Wochen Urlaub
(ab zurück-gelegtem 50. Altersjahr 7 Wochen) - Gleitende Arbeitszeit
- Erwerb von zusätzlichen Urlaubstagen möglich
- 6 Wochen Urlaub
Optimal versichert
- Krankentaggeldversicherung
- Unternehmensinterne Lohnfortzahlung
bei Krankheit / Unfall (abgestuft nach Dienstjahren) - Überobligatorisches BVG (kein Koordinationsabzug etc.)
#TeamGilgen
- Jährliche Firmenfeste
- Teamanlässe
- Saisonale Mitarbeiterevents
- Spontane Grillade zum Feierabendbier
Wir lieben Familien
- 16 Woche Mutterschaftsurlaub
- 2 Woche Vaterschaftsurlaub
- 100 % Lohnfortzahlung
- Kleines Präsent zur Geburt
Weitere Extras
- Home-Office Möglichkeiten
- Gratis-Parkplatz
- Div. Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatt, Versicherungen)
Offene Stellen
Kontakt


Monika Brechbühl
Verantwortliche Human Resurce ManagementTel. 031 985 35 01
M.Brechbuehlextra@gilgen.com
Unsere 8 Führungsgrundsätze
- Wir sind Vorbild
- Wir hören aktiv zu und sind klar
- Wir packen an
- Wir schaffen Vertrauen und kommunizieren offen
- Wir entscheiden, priorisieren und übernehmen Verantwortung
- Wir inspirieren und motivieren
- Wir fördern unsere Mitarteinden
- Wir sagen Danke und wertschätzen aussergewönlichen Einatz
- Führungsgrundsätze (724 KB)
Lehrstellen
Im Moment sind alle Lehrstellen besetzt